الاستدامة المؤسسية

برنامج الاستدامة المؤسسية

مقدمة

في GHO EXPRESS نؤمن بأن الاستدامة ضرورية لنجاح أعمالنا على المدى الطويل ورفاهية موظفينا وعملائنا ومجتمعاتنا. كشركة لوجستية مقرها في بيروت، نعمل في صناعة ديناميكية حيث يجب أن تتماشى الكفاءة والموثوقية والاستدامة معًا.

تم تصميم برنامج الاستدامة المؤسسية لدينا لـ:

• تقليل بصمتنا البيئية مع الحفاظ على كفاءة تشغيلية عالية.

• حماية ودعم موظفينا وعملائنا وموردينا من خلال ضمان بيئة عمل آمنة وصحية وشاملة.

• الالتزام بممارسات الأعمال الأخلاقية التي تعزز الشفافية والمساءلة والامتثال للوائح.

من خلال هذه السياسة، نلتزم بتنفيذ ممارسات الأعمال المستدامة، والاستثمار في موظفينا، والحفاظ على أعلى معايير الحوكمة لدفع التغيير الإيجابي في قطاع اللوجستيات.

1. السياسة البيئية

بيان المهمة:

في GHO EXPRESS، ندرك أن صناعة اللوجستيات تلعب دورًا كبيرًا في انبعاثات الكربون والتأثير البيئي. كشركة لوجستية مسؤولة، نحن ملتزمون بتقليل بصمتنا البيئية من خلال تبني ممارسات مستدامة، والاستثمار في التقنيات النظيفة، وتعزيز الحماية البيئية. هدفنا هو قيادة الصناعة في اللوجستيات الخضراء، وخلق مستقبل أكثر استدامة مع الحفاظ على الكفاءة التشغيلية.

المجالات الرئيسية والمبادرات:

1.1. تقليل انبعاثات الكربون والنقل الأخضر

1. إدارة أسطول كفاءة الوقود

• تحسين تخطيط المسارات لتقليل استهلاك الوقود والانبعاثات.

• تبني استراتيجية تجديد الأسطول من خلال استبدال المركبات القديمة ذات الانبعاثات العالية بنماذج جديدة ذات كفاءة في استهلاك الوقود.

1.1.2. الانتقال إلى المركبات منخفضة الانبعاثات

• الاستثمار في المركبات الهجينة والكهربائية للتسليم المحلي والمرحلة الأخيرة.

1.1.3. تعويض الكربون والشراكات الخضراء

• الاستثمار في برامج تعويض الكربون، مثل مبادرات زراعة الأشجار ومشاريع الطاقة المتجددة.

• العمل مع المنظمات المحلية والدولية للاستدامة لتبني أفضل الممارسات.

1.2. كفاءة الطاقة والتخزين المستدام

1.2.1. إدارة الطاقة الذكية

• تركيب أنظمة إضاءة LED مع مستشعرات الحركة لتقليل هدر الطاقة.

• تنفيذ تدقيقات الطاقة لمراقبة وتحسين استخدام الطاقة.

1.2.2. اعتماد الطاقة المتجددة

• تركيب الألواح الشمسية على أسطح المستودعات لتوليد الطاقة المتجددة.

• استكشاف حلول تخزين البطاريات لزيادة كفاءة الطاقة.

• الشراكة مع مزودي الطاقة المحليين للحصول على الكهرباء البديلة حيثما أمكن.

1.2.3. الحفاظ على المياه وإدارة النفايات

• تركيب تجهيزات كفاءة المياه لتقليل الاستهلاك في المكاتب والمرافق المستودعية.

• تنفيذ سياسة صفر نفايات إلى المكب من خلال زيادة إعادة التدوير وإعادة استخدام المواد النفايات.

1.3. التغليف المستدام وتقليل النفايات

1.3.1. حلول التغليف الصديقة للبيئة

• العمل مع الموردين للقضاء على التغليف غير الضروري في عمليات سلسلة التوريد.

• تثقيف العملاء حول طرق التخلص الصديقة للبيئة وإعادة التدوير.

1.3.2. استراتيجية تقليل البلاستيك

• التخلص التدريجي من البلاستيك ذو الاستخدام الواحد في عمليات التغليف والمستودعات.

• الشراكة مع شركات إعادة التدوير لإعادة تدوير النفايات البلاستيكية إلى مواد قابلة لإعادة الاستخدام.

1.3.3. اللوجستيات العكسية للاستدامة

• تنفيذ برامج إعادة الاستخدام وإعادة التدوير لمواد التغليف.

• تحسين اللوجستيات العكسية لتقليل الرحلات الفارغة.

1.4. المشتريات الخضراء واستدامة الموردين

1.4.1. اختيار الموردين الصديقين للبيئة

• العمل مع الموردين الذين يتبعون ممارسات التصنيع المستدامة والمصادر الأخلاقية.

1.4.2. سياسة المشتريات المستدامة

• تقليل الاعتماد على الواردات من خلال الحصول على المواد المحلية والصديقة للبيئة حيثما أمكن.

1.4.3. التعاون والدعوة

• المشاركة مع الجمعيات الصناعية والهيئات الحكومية لدعم اللوائح الخضراء.

• المشاركة في المنتديات الاستدامة لدفع التغيير على مستوى الصناعة في اللوجستيات.

1.5. مشاركة الموظفين وتدريب الاستدامة

1.5.1. برامج تدريب الاستدامة

• تثقيف الموظفين حول الحفاظ على الطاقة، اللوجستيات الخضراء، وتقليل النفايات.

1.5.2. مبادرات مكان العمل الأخضر

• إنشاء برامج إعادة التدوير على مستوى الشركة وتشجيع الموظفين على المشاركة.

• تعزيز خيارات التنقل الصديقة للبيئة مثل المشاركة في السيارات، ركوب الدراجات، والنقل العام.

2. السياسة الاجتماعية (الصحة والسلامة ورفاهية الموظفين والعملاء)

بيان المهمة:

موظفونا هم أعظم أصولنا. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل آمنة وشاملة وصحية تمكن الموظفين، وتحمي العملاء، وتقوي المجتمعات التي نخدمها. من خلال إعطاء الأولوية للرفاهية، نضمن أن يظل موظفونا ملتزمين ومحفزين ومكرسين لتقديم خدمة استثنائية.

صحة وسلامة الموظفين:

1. تنفيذ برنامج شامل لسلامة مكان العمل، بما في ذلك تحديد المخاطر وتقييم المخاطر.

2. توفير معدات الحماية الشخصية (PPE) وعقد جلسات تدريبية منتظمة على السلامة.

3. ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.

4. تطوير خطط الاستجابة للطوارئ للمستودعات ومراكز النقل والمكاتب.

رفاهية وتطوير الموظفين:

1. تقديم التأمين الصحي وبرامج الصحة النفسية.

2. تشجيع التوازن بين العمل والحياة من خلال ترتيبات العمل المرنة حيثما أمكن.

3. توفير فرص التعلم والتطوير، بما في ذلك:

   • ورش عمل تطوير المهارات في اللوجستيات وإدارة سلسلة التوريد وخدمة العملاء.

   • برامج القيادة والنمو الوظيفي لدعم الترقية الداخلية.

   • التدريب عبر الوظائف لتعزيز تنوع الموظفين والتنقل الوظيفي.

   • الشراكات مع الجامعات والمؤسسات المهنية لتوفير التدريب المتخصص.

مشاركة العملاء والموردين:

1. إعطاء الأولوية لسلامة العملاء ورضاهم من خلال الحفاظ على معايير جودة الخدمة العالية.

2. المشاركة في المبادرات المجتمعية، مثل دعم لوجستيات الإغاثة في حالات الكوارث والجمعيات الخيرية المحلية.

3. ضمان التسعير العادل والممارسات التجارية الشفافة.

3. الحوكمة (ممارسات الأعمال الأخلاقية والامتثال)

نحن نلتزم بالشفافية والنزاهة والمساءلة في عملياتنا، وضمان الامتثال للوائح المحلية والدولية.

المبادئ الرئيسية للحوكمة:

السلوك التجاري الأخلاقي:

• الالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية في جميع المعاملات.

• الالتزام بسياسات مكافحة الفساد ومكافحة الاحتكار التي تم إعدادها وفقًا للوائح اللبنانية والدولية

الامتثال التنظيمي:

• ضمان الامتثال الكامل لقوانين الجمارك والنقل والعمل اللبنانية.

• التوافق مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs).

حماية البيانات والأمن السيبراني:

• حماية بيانات العملاء والشركة بإجراءات أمن سيبراني قوية.

• الامتثال لقوانين خصوصية البيانات لحماية معلومات العملاء.

التنوع والشمول:

• تعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف والتطوير الوظيفي.

• تعزيز بيئة عمل شاملة خالية من التمييز والتحرش.

مشاركة أصحاب المصلحة والإبلاغ:

• الحفاظ على التواصل الشفاف مع الموظفين والعملاء والشركاء.

• نشر تقرير سنوي عن الاستدامة يوضح الأداء البيئي والاجتماعي والحوكمة (ESG).

التنفيذ والمراقبة

لضمان نجاح برنامج الاستدامة لدينا، سنقوم بـ:

• تحديد أهداف قابلة للقياس.

• إجراء تدقيقات لتتبع التقدم والامتثال.

• تشجيع مشاركة الموظفين وأصحاب المصلحة في مبادرات الاستدامة.

من خلال دمج الاستدامة في استراتيجيتنا الأساسية للأعمال، تلتزم GHO Express بتقديم حلول لوجستية مسؤولة تفيد كل من الاقتصاد والبيئة.

لمزيد من المعلومات، لا تتردد في الاتصال بنا على info@ghoex.com